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sucht Sie als:

NIEDERLASSUNGSLEITER ROBOT SCHOOL (m/w/d)

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Ihre zentralen Vorteile: 

  • Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Bezahlung auf Basis eines sehr attraktiven Vergütungsmodells mit Fixgehalt und Erfolgsbeteiligung in Ihrer Niederlassung
  • Tolle Jobperspektive: Wir bieten einen Job in einer der innovativsten Branche mit starkem Wachstumspotenzial und mit zukunftsorientierten Arbeitsplätzen
  • Angenehme Arbeitsbedingungen: Arbeiten Sie in einem Unternehmen mit Startup-Kultur, indem Sie flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team vorfinden. So steht der gemeinsamen, erfolgreichen und motivierenden Arbeit nichts im Wege.  

     

Jetzt die Bewerbung in 120 Sekunden abschließen

Sie begeistern sich für Digitale Bildung und wollen eine eigene Schule leiten?

Programmieren und digitale Technologien sind ihre persönlichen Leidenschaft und Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche in der Entfaltung ihrer Fähigkeiten zu fördern und in Digitalen Themen zu unterrichten?

Dann suchen wir Sie als Niederlassungsleiter für die ROBOT SCHOOL.

 

Warum die Stelle bei ROBOT SCHOOL genau das Richtige für Sie ist

  • Leiten Sie die Niederlassung als eigenständigen Profit-Center mit Erfolgsbeteiligung und erhalten Sie hohe Verantwortung sowie Freiheit. Gleichzeitig sorgen Sie dafür, dass Kinder und Jugendliche in den Genuss von wahrer Digitaler Bildung kommen.

  • Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten zwischen Montag und Sonntag bei einer 40-Stunden-Woche.
  • Mit unserem motivierten Trainerteam und einem Backoffice IT-Support an Ihrer Seite gibt es ein riesiges Potenzial, um gemeinsam noch weitere Gipfel in einer absoluten Zukunftsbranche und einem innovativen Wachstumsmarkt zu erklimmen.    
  • Bestimmen Sie Ihr Gehalt durch Ihre Leistung selbst. Durch den variablen Anteil können Sie eine sehr attraktive Vergütung erlangen.

Ein paar Worte zu uns

Der ROBOT SCHOOL ist eine Bildungseinrichtung zur Vermittlung digitaler Kompetenzen und Fähigkeiten in den Themengebieten Programmierung, Technologie und Robotik, 3D-Druck und Neue Medien.

Unser Ziel ist es Digitale Bildung deutschlandweit mit der ROBOT SCHOOL anzubieten. Dafür möchten wir ein flächendeckendes Netz an Niederlassungen etablieren.

Mit unserem Standort Rhein-Main in Steinbach können Sie auf einen bereits vorhandenen und etablierten Stammkundenstamm zurückgreifen und auf unsere Vorarbeit und Erfahrungen aus der zweijährigen Betriebsphase profitieren.

Wir, die Gründer und Trainer der ROBOT SCHOOL sind begeisterte Informatiker, Ingenieure und Pädagogen. Jeder von uns lebt für neue Technologien, Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik und deren praktische Anwendung.

So stellen wir uns unseren perfekten neuen Mitarbeiter (m/w/d) vor:

  • Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bildungsbereich und lieben es mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten
  • Neben Ihrem pädagogischen Stärken und Fähigkeiten verfügen Sie über ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Sie verfügen über gute Grundkenntnisse in zwei der folgenden Bereiche: Programmierung/Technik und Robotik/3D-Druck/Neue Medieun und Virtual Reality
  • Gute PC-Kenntnisse in allen Software-Standardanwendungen für die tägliche Praxis gehören zu Ihrem Repertoire
  • Sie besitzen einen PKW-Führerschein

  • Sie sind kommunikationsstark, zuverlässig und belastbar und bringen ein sympathisches, seriöses und souveränes Auftreten mit

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten den operativen Betrieb der Niederlassung Steinbach, Rhein-Main
  • Kundenberatung, Kursmanagement, Personalorganisation, Marketing und Rechnungswesen sind Ihre Kernbereiche
  • Sie unterrichten Kurse innerhalb der ROBOT SCHOOL und an externen Schulen in der Altersgruppe zwischen 5-14 Jahren
  • Sie bauen Ihr Trainerteam kontinuierlich aus und entwickeln das Kursangebot in Ihrer Niederlassung kontinuerlich weiter
  • Sie führen die Niederlassung als eigenständiges Profit-Center
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Eine großartige Jobperspektive mit viel Verantwortung und Freiheit in einer Wachstumsbranche

Eine ansprechende Vergütung auf Basis eines attraktiven Vergütungsmodells mit Fixgehalt und Erfolgsbeteiligung an der Niederlassung

Ein motiviertes Team mit dem die Arbeit Spaß macht

So läuft der Bewerbungsprozess ab:

1. Sie bewerben sich

Mit unserem Online-Formular geht das ganz schnell und einfach innerhalb von 120 Sekunden.

2. Wir rufen Sie an

Wenn wir zusammenpassen, melden wir uns bei Ihnen, um uns weiter kennenzulernen und ein Gesprächstermin zu vereinbaren.

3. Lassen Sie uns gemeinsam starten!

Sollte es für beide Parteien passen, leiten wir alles in die Wege, damit Sie schnellstmöglich ein wichtiger Teil unseres Unternehmens werden.